Vista simple· tópico nuevo · sin drill todavía
▎Trabajo en Chile · explicado simple
9,4 millones de chilenos trabajan. 1 de cada 4 lo hace sin contrato.
La fuerza laboral chilena en una página: cuántos trabajan, en qué, cuánto ganan, y cuánto subió el sueldo real en los últimos 15 años. Spoiler: subió, pero menos que el arriendo.
INE · ENE·2025INE · ESI·2024OECD · LFS·2024
01 · ¿Quién trabaja?
De cada 10 personas en Chile, 5 trabajan, 4 no, y 1 busca pega sin encontrarla.
De arriba abajo · el embudo del empleo
Población total19,90 M
todos en Chile · niños, adultos, jubilados
En edad de trabajar · 15+16,00 M
descuenta menores de 15
Fuerza laboral10,30 M
trabajan o buscan trabajo activamente
Ocupados9,42 M
tienen pega · formal o informal
27% de los ocupados son informales: sin contrato escrito, sin cotizaciones, sin seguro de cesantía. La cifra es prácticamente la misma desde 2017 — no ha bajado.
Tasa desempleo
8,5%
880 mil personas buscando
Subió desde 7,0% en 2019. El piso post-pandemia fue 7,2% en 2022.
Participación femenina
51%
vs. 71% de hombres
Sube lento: era 47% en 2010. Brecha con hombres ~20 pp, mayor que la media OCDE (~10 pp).
Desempleo juvenil · 15-24
18%
el doble del promedio nacional
Si además ni estudia ni trabaja (NEET), son uno de cada 5 jóvenes.
Sindicalización
14%
de los asalariados
Era 12% en 2010. La cifra OCDE promedio: 16%. La de Argentina: 28%.
02 · ¿En qué se trabaja?
1 de cada 5 chilenos trabaja en comercio. Más que la minería y la agricultura juntas.
Comercio
1,79 M19.0%
Tiendas, supermercados, ferias, vendedores ambulantes.
Servicios admin·financieros
1,08 M11.5%
Bancos, contabilidad, oficinas, call centers.
Manufactura
0,89 M9.5%
Alimentos, papel y celulosa, química, metalmecánica.
Construcción
0,81 M8.6%
Obras, vivienda, infraestructura pública y privada.
Salud · soc.
0,72 M7.6%
Hospitales, clínicas, atención domiciliaria.
Educación
0,68 M7.2%
Colegios, jardines, universidades, capacitación.
Transporte
0,64 M6.8%
Camioneros, choferes, apps de delivery.
Agro · minería
0,89 M9.4%
Faena estacional, fruta de exportación, minería del cobre.
Hogares · otros
1,92 M20.4%
Servicio doméstico, hotelería, turismo, arte, hogar.
La economía chilena es más de servicios que de extracción: minería, agro y manufactura sumadas son ~19% del empleo. Comercio + servicios + hogares son la mayoría — y son justamente los sectores con mayor informalidad.
03 · ¿Cuánto se gana?
La mitad de los chilenos gana menos de $620 mil al mes.
Esa es la mediana líquida. El promedio queda en torno a $890 mil porque arriba estiran. Lo más útil para entender la base es la mediana — y compararla con el sueldo mínimo, que toca a uno de cada cinco asalariados.
Sueldo líquido mensual · CLP miles · 2025
Mediana · informales
$390k
La distancia entre informal y formal es 2× — la diferencia más grande es entre ser empleado dependiente con contrato y trabajar a comisión, por cuenta propia o por boleta sin previsión.
Brecha de género
−19%
entre sueldo mediano · hombre vs mujer
Controlando por sector, jornada y educación, la brecha “pura” baja a ~12%. Pero la brecha bruta es la plata que efectivamente entra al hogar.
04 · Antes y ahora
El sueldo real subió 21% en 15 años. El arriendo, 142%.
En CLP de 2025, la mediana pasó de $510 mil a $620 mil en 15 años. Es un avance — pero la sensación de “no me alcanza” tiene un sustento numérico: lo que se compra con el sueldo subió mucho más rápido que el sueldo mismo, especialmente en vivienda.
Sueldo mediano · 2010en CLP de 2025
$510 k/mes
Mediana líquida del trabajador chileno, ajustada por IPC. El sueldo mínimo real era $310 mil (en CLP 2025).
Sueldo mediano · 2025+22% real
$620 k/mes
El mínimo subió más rápido: pasó de $310 k a $510 k reales (+65%). La mediana se movió poco; el piso se levantó.
Cómo se compara · 2010 → 2025, en términos reales
Δ sueldo mediano · +21% real · 1,3% anual · vs. IPC promedio 4,1% nominalINE · ESI·2024INE · IPC·2025DT · sueldo mínimo·2025
05 · Las leyes que cambiaron el trabajo
Las estadísticas se mueven cuando el Congreso vota.
Seis leyes laborales aprobadas entre 2008 y 2025, en orden cronológico. Cada una con su votación en Cámara y Senado: cuántos a favor, en contra, abstenidos. El consenso cuenta más que la simple aprobación: una ley unánime es muy distinta a una que pasa raspando.
A FAVOREN CONTRAABSTENCIÓNMARCA ROJA = ley polarizada (·>20% en contra)
LEY 20.255· mar 2008
Bachelet IReforma previsional · PBS
Crea la Pensión Básica Solidaria, el pilar no contributivo del sistema. Beneficia al 60% más pobre que no alcanzaba a cotizar lo suficiente.
▎~1,3 M de adultos mayores · base de la futura PGU
Consenso cámara96%
LEY 20.940· abr 2016
Bachelet IIModernización de las relaciones laborales
Fortalece la negociación colectiva, prohíbe reemplazo en huelga, amplía titularidad sindical. La reforma laboral más resistida del período.
▎Trabajadores sindicalizados · ~14% de los asalariados
Consenso cámara58%
LEY 21.419· ene 2022
Piñera II → BoricPensión Garantizada Universal · PGU
Reemplaza la PBS por un piso universal de $250 mil para el 90% de adultos mayores, sin requisito de cotización previa.
▎~2,2 M de pensionados · costo fiscal ~1,2% del PIB anual
Consenso cámara94%
LEY 21.561· mar 2023
BoricJornada laboral de 40 horas
Reduce la jornada legal de 45 a 40 horas semanales en 5 años (2024→2028), con bandas de flexibilidad. Pago igual.
▎~6,8 M de asalariados · gradual hasta abril 2028
Consenso cámara88%
LEY 21.643· ene 2024
BoricLey Karin · prevención del acoso laboral
Obliga a toda empresa a tener protocolo de prevención de acoso laboral, sexual y violencia. Investigación interna con plazo de 30 días.
▎Todos los trabajadores formales · ~6,9 M
Consenso cámara97%
LEY 21.735· mar 2025
BoricReforma de pensiones · 7% empleador
Sube cotización en 7 pp pagado por el empleador. 4,5% va a cuenta individual, 1,5% a seguro social mixto, 1% a compensar brecha de género.
▎Asalariados formales · implementación 9 años · piso de pensión mínima sube a $250 k
Consenso cámara72%
Patrón a notar
Las reformas distributivas (modernización laboral, pensiones 2025) son las que polarizan. Las que amplían cobertura (PGU, Karin, postnatal) pasan con consenso transversal. La 40 horas es el caso intermedio: pasó con derecha incluida, pero después de 6 años de discusión.
BCN · proyectos·2025Cámara · sala·2025Senado · sala·2025
Capítulo maestro
Ver las 17 leyes cruzadas con gasto y costo de vida →
▎Para profundizar
Drill views · próximamente.
Trabajo es el cuarto tópico del portal. Las tres vistas técnicas (flujo, sectores, crónica) están en cola. Mientras tanto, los otros tópicos sí tienen drill listo.
Flujopendiente
Sectores → tipo de empleoSankey: 9 ramas económicas × formal/informal/cuenta propia. Drill: comercio.Composiciónpendiente
Empleo por sector × períodoTreemap doble. Comparar 2 gobiernos. Ganadores y perdedores en pp + ocupados.Crónicapendiente
16 años, sector por sector9 sectores × 16 años. Bandas de período. Click en sector para abrir detalle.Mientras tanto · sí están listos
Gasto público y costo de vida, en versión simple + 3 drills cada uno.
· Trabajo · vista simple · pensada para entender, no para analizar ·